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其他







  • 吸煙區





  • 空調





  • 電梯





  • 禁煙客房











公共區域











游泳池及健康優惠民宿住宿預訂中心







  • 景觀泳池





  • 無邊泳池





  • 室內游泳池(全年開放)





  • 健身中心





  • 三溫暖











戶外







  • 室外游泳池(全年開放)





  • 陽光露台





  • 露台





  • 花園











寵物







  • 不允許攜帶寵物入住。











餐飲服務







  • 小吃吧





  • 餐廳(單點)





  • 餐廳











網路











停車場











交通服務







  • 機場接駁車(額外收費)





  • 機場接駁車(免費)





  • 接駁車服務(收費)





  • 接駁車服務(免費)



活動







清潔服務











使用的語言








  • 泰文





  • 英文
















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新年前後,各公司行號為犒賞員工年度工作辛勞,多有發放年終獎金及舉辦尾牙或春酒摸彩活動,然而摸到大獎或是拿到高額年終時,可能要謹慎一些。財政部指出,年終獎金超過73,500元,或尾牙摸彩獎金、獎品超過20,000元者,扣繳義務人應於給付時,依法辦理相關扣繳事宜,以維自身權益。

財政部表示,年終獎金、摸彩活動給與之獎金或獎品,屬《所得稅法》中的薪資所得及機會中獎獎金,各類所得扣繳率標準及薪資所得扣繳辦法等規定,由扣繳義務人於給付時辦理扣繳,尤其課稅以境內居民惠多、境外居住者得多繳稅。

以年終而言,若為境內居民,年終獎金超過73,500元者,才須按給付全額扣取5%。假設A先生年終是73,000、B先生為74,000,但B先生因為超過門檻標準,得繳納3,700元的稅金,實拿金額反而比A先生還少了2700元;而境外居民若全月薪資給付總額是31,514元以下,需按給付額扣取6%、若超過31,514元,得按給付額扣取18%。

至於尾牙、春酒等場合的摸彩獎金與獎品,如所得人為境內居住者,中獎獎金或獎品給付額在20,000元以下者,免予扣繳,若超過20,000元,均須按給付全額扣取10%;不過,對同一所得人全年給付額不超過1,000元者,得免填報免扣繳憑單。但所得人如非境內居住人,則按給付全額扣取20%。

財政部指出,公司行號如以購入方式提供摸彩的獎品,應以統一發票或收據的金額為給付額;如為自行生產製造,則以製造成本為給付額,依上述規定辦理扣繳。另外,有關給付居住者106年度所得部分,應於隔年1月底前申報扣繳暨免扣繳憑單;非居住者所得部分,則應於代扣稅款日起10日內辦理扣繳申報。


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根據網路人力銀行調查顯示,有高達87.9%的上班族曾向公司提出離職,不過其中超過75.7%的上班族,離職面談時不會說出真心話,66.6%離職者以「職涯規畫」當作表面上的離職原因、54%則拿「家庭因素」當成擋箭牌。而提出離職的方式,大多數選擇「口頭提出而已」(60.9%),或是「有正式書面辭呈」(49.7%)。

根據yes123求職網調查指出,高達87.9%的人曾有過「向公司提出離職」的經驗,但可能不知如何開口,甚至覺得壓力大,有超過75.7%的上班族,並不會老實跟主管、老闆說出內心真正離職的理由。

調查也顯示,其中有66.6%離職者以「職涯規畫」當作表面上的離職原因,54%則拿「家庭因素」當成擋箭牌;不過,在應徵新工作面試時,有65%的人會「選擇性透露」真正的離職理由,但是仍有27%還是不會透露真正原因,只有8%的人會完整透露。

整體而言,上班族提出離職的方式大多選擇「口頭提出而已」(60.9%),其次是「有正式書面辭呈」(49.7%),較少數是「透過電子郵件」(23.7%),或者「透過簡訊」(15.4%)。

此外,仍有73.1%的上班族對於「向公司提出離職」這件事情,心中覺得「有困難」,且提出離職要求後,公司若沒有採取任何慰留動作,有46%的上班族透露「會有失落感」,覺得自己並不受重視,沒有被當成公司內部重要人才。

這項調查是由yes123求職網於2月2日到2月13日,以網路問卷進行抽樣,調查有1年以上正職工作經驗的會員,有效問卷共1,078份,信心水準為95%,誤差值為正負2.98%。至於企業部分,有效問卷共816份,信心水準為95%,誤差值為正負3.43%。

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